“作風”好“作為”才好

深化糾正“四風”和作風紀律專項整治心得體會

二分公司 李智

習近平總書記指出，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。

好作風是“學”出來的。從政學牡丹清正之德,富貴而不淫；處事學荷花廉明之德，出淤泥而不染；做人學蘭花高潔之德，君子坦蕩蕩。一方面，要通過理論學習，升華思想，提高認知水平和思維能力，樹立作風意識、常懷律已之心。另一方面，要見賢思齊，堅持述廉效廉，效仿模范榜樣，找到存在差距，接受精神洗禮，不斷自我激勵、自我完善、自我提升。

好作風是“帶”出來的。黨風、政風、民風和行風，就看領導干部啥作風。“帶”的核心是領導干部做出表率。習近平總書記指出，領導干部要帶頭把黨的優良作風繼承下來、發揚下去，敏于行、慎于言，降虛火、求實效，實一點、再實一點。作風建設這條路上，我們要身先士卒，率先垂范，勤勉履職、扎實盡責，帶頭提升修養、帶頭樹立標桿、帶頭干出業績，方能凝心聚力、踔厲前行。

好作風是“抓”出來的。看好自己的門，管好家里的人，答好廉政的題，做好清廉的事，必須通過有效抓手來實現，如：抓教育、抓制度、抓管理、抓落實。不但要在完善管理制度和工作機制上下功夫，推進作風紀律建設常態化、制度化，而且要敢于同違法亂紀等不良行為作斗爭，堅持在各類作風問題和隱患苗頭上常抓不懈，抓出氛圍，抓出成效。

  好作風是“干”出來的。實踐出真知、斗爭長才干。優良的作風，要在實踐中不斷錘煉。黨員干部要把在作風建設中的所學、所悟、所得融入中心工作中、融入崗位職責中、融入干事創業中，盡職謀事、盡力干事、盡責成事，以結果論成敗、以業績論英雄，以效益彰顯作風建設成效。