以“向我看齊”姿態整頓作風紀律

省二建黨委書記 鄭青昌

2022.4.22

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。

這次作風紀律整治活動是我們干部隊伍建設的一項迫切而重要的任務，也是一次自我改造、自我完善、自我提高的素質提升工程，具有很強的現實性和針對性。

就企業而言，良好的工作作風是提高工作效率、提升服務質量的重要手段。而好的規章制度則是重要保障。

一要切實完善各項規章制度，堅持以制度管人。無規矩不成方圓！于企業而言，規矩就是“企業制度”。良好的制度是企業管理的“四梁八柱”和“筋骨脈絡”，是支撐企業持續健康穩定發展的重要保證，是企業文化和“軟實力”的集中體現。

二要重點推行落實規章制度，堅持以制度辦事。規章制度就如同企業的“法”一樣，不能形同虛設，不能只寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上，而要在落實上下功夫、出效果。這一點領導干部尤其是一把手要起到模范帶頭作用，說在前，更要做在前，做出個樣子給職工看。以“向我看齊”姿態推行落實規章制度，做規章制度的制定者，更要做規章制度的堅定執行者。

三要及時監督規章制度的落實情況，堅持以制度問效。一分部署，九分落實。落實的好壞關系到規章制度的執行情況。獎罰嚴明，才能體現制度的嚴肅性。對落實制度的責任人進行考核，大力表彰獎勵那些按制度辦事、遵守規矩，為企業贏得榮譽和效益的人，才能讓標桿起到應有的模范和激勵作用。抓住那些不按制度辦事、不遵守規矩、為企業造成重大損失的人，以制度問責，才能解決棘手問題、起到警示作用，企業才能走上良性循環的軌道。

四要配合作風紀律專項整治工作，賦予相關載體實施。省二建就于近日出臺了《降本降耗專項整治活動方案》和持續開展“思想作風大轉變、崗位技能大提升、工作方法大改進”活動，以有效可行的措施整頓工作作風。

五要領導督導讓專項整治活動深化延伸。近日，由公司董事長帶隊到各單位督導降本降耗和經濟運行情況，把脈各單位生產經營工作，起到了積極的作用。