轉變作風顯擔當  真抓實干促發展

——河北二建公司黨委馳而不息深化糾正“四風”和作風紀律專項整治

  為了將深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作落到實處，河北二建公司黨委結合公司實際，制定并下發了《河北二建深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，成立專項整治領導小組及辦公室，明確了領導小組及辦公室主要職責和分工。公司黨委始終堅持把加強作風建設作為加快公司高質量發展的核心要求，作為踐行以職工為中心發展思想的現實檢驗，聚焦重點問題、緊盯關鍵環節，持續用力、傳導壓力，全面提升專項整治的實效，在全公司形成只爭朝夕、爭先創優、干事創業的濃厚氛圍。

一、堅定不移壓緊壓實黨組織主體責任和黨組織書記第一責任人責任

公司黨委始終把管黨治黨責任扛在肩上，黨委書記把履行第一責任人責任落實到行動中。3月，公司黨委書記帶領相關部門負責人到各分公司督導任務開發工作，著力解決公司當前生產經營存在的不足，解決干部隊伍思想和作風問題，引導干部職工轉變思想、扛起指標、主動擔責。4月，黨委書記到分公司調研指導經濟運行分析專題會，梳理了當前項目實施成本管理過程中存在的問題，制定切實可行的整改措施，尋求節約成本的方法和技巧，推進項目各階段降本降耗取得實效。5月，為確保公司上下“五一”節日前后安全生產、疫情防控、信訪穩定、應急值守等工作落實到位，公司領導班子成員分別到包聯單位督導節日期間開展危險源辨識與隱患排查治理警示教育，就不同類型不同地區項目節日期間容易出現的安全隱患、防疫松懈、職工思想波動等問題進行了專項分析和指導，以“發現不了隱患就是最大的隱患”的責任心無死角排查安全隱患。

黨委書記、董事長鄭青昌到分公司調研指導經濟運行分析專題會

二、堅定不移抓好“思想作風大轉變、崗位技能大提升、工作方法大改進”活動和降本降耗專項活動成效

公司堅定不移抓好干部職工“思想作風大轉變、崗位技能大提升、工作方法大改進”活動和降本降耗專項活動成效，通過開展“完成指標，我該怎么干”主題活動，引導公司全體干部職工把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，將取得的成效體現在中心工作上。

各單位、各部門制定降本降耗方案，以黨員創新示范崗和職工創新工作室為載體，帶動黨員、職工在安全生產、技術質量、成本管控、財務管理、信息化建設等工作中開展降本降耗活動。各單位通過采用QC小組、設計變更、現場簽證等措施；比選材料供應商，直接對接生產廠家，減少中間差價；采用自制檢測工具，優化商品混凝土配合比，減少進場混凝土虧方現象；加強對落地灰和泵車中剩余的混凝土進行收集，制作成符合強度要求的過梁等預制構件等管理手段，節約資金82萬余元。五分公司通過在南京、柳州兩個項目開展了“四比四賽”即比安全，賽遵章守紀無事故；比質量，賽工程優良率；比進度，賽施工速度；比收益，賽降本增效為主要內容的勞動競賽，提升項目整體管理和贏利水平。優化公司信息平臺13個系統的44條流程，把“服務窗口”搬到“平臺”上，讓“數據多跑路，職工少跑腿”。通過強化OA平臺使用經濟活動分析、強化制度培訓等方式，提升贏利能力。

各單位還從“思想作風大轉變、崗位技能大提升、工作方法大改進”活動和降本降耗專項活動中，提煉出許多企業子文化：“一切問題都有解”“拖延工期就是虧損”“不爭第一就是混”。

對以過磅方式計量的盤螺鋼筋進行直徑復檢控制

三、堅定不移鞏固好“我為群眾辦實事”實踐活動成果

公司工會致力于為職工辦實事、做好事、解難題，投入20萬余元改造躍進路職工活動室，并配備了各式各樣的職工健身器材，院內各單位依托職工健身活動室積極開展了“三八”女職工健身活動、“五一”趣味運動會等豐富多彩的文體活動，為院內200余名職工打造了文化生活樂園。

3、4月，公司投入2萬余元對青木苑小區大門進行維修改造，對大門的鋼結構進行加固和防銹處理，消除安全隱患，切實保障了小區業主安全通行；對躍進路辦公區區域窗臺進行改造加固，為職工提供舒適美觀的辦公環境。

4月，公司黨委副書記、紀委書記帶領黨委工作部、監督檢查室等相關部門負責人到躍進路、華藥東街、筑凱大廈三個辦公區域召開年輕職工座談會，了解他們婚戀情況、入職訴求和其他工作生活方面的困惑。針對以上情況組織了2次線上交友活動，并計劃在疫情允許的情況下，組織線下聯誼活動。

在躍進路職工活動室舉辦“慶五一 展風采”趣味運動會

四、堅定不移宣傳好專項整治和作風建設新進展、新成效

公司黨委開展了“作風建設大家談”專項整治心得體會征集活動，引導黨員干部、職工群眾結合自身工作實際，談體會、談收獲，談感想。一名黨員干部撰寫了題為《向“作風”要“效益”》的心得體會，他寫道：“當一名好干部，加強自身作風紀律建設勢在必行。要樹牢‘四個意識’，以公司提出的‘兩個聚焦，六個突出’為準繩，以降本降耗增效為目標，認真貫徹好‘五個堅持’，篤行不怠、拼闖實干，干出成效?！?/span>此次活動共征集到黨員干部、職工群眾撰寫的心得體會共計40余篇。公司官網設置了“糾‘四風’ 樹新風”專欄，并在《河北二建》報開辟了“糾正‘四風’和作風紀律專項整治活動 書記談體會”專欄，累計發布10余篇優秀心得體會；在公司微信公眾號發布“警鐘60秒”系列警示教育片，各單位累計開展廉潔警示教育36次。分公司結合傳統節假日開展“廉‘節’常相伴 紀律記心間”警示教育活動；項目黨支部舉辦“糾正‘四風’‘講’新風”作風紀律專項整治“故事會”。公司黨委充分發揮主流媒體和新興媒體作用，多層次多角度對專項整治和作風建設新進展、新成效進行廣泛宣傳。

公司官網設置了“糾‘四風’ 樹新風”專欄

 公司黨委將堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，將專項整治與公司中心工作緊密結合，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設，用“思想作風大轉變、崗位技能大提升、工作方法大改進”活動和降本降耗專項整治活動成效檢驗廣大黨員干部、職工群眾的作風建設新成效。（范薛）